第32章 《哪吒》《人生大事》
“陈总，再调点人给我吧！马总不同意。发布页LtXsfB点￠○㎡”
度过短暂的亲密时光之后，陈昭野又赶回公司，然后被导演饺子堵到。
“这事马总和我说过了，他说你的分镜太多了，比普通动画电影多了三倍，这个工作量太大了。”
陈昭野将急急躁躁的导演领到办公室的沙发上，主动给他倒了杯茶，快哉风大部分都是开发人员，有丰富制作经验，三倍的量真的是太夸张了，制作过程中还有反复修改的过程，又是数倍的工作量。
“你先考虑删减点镜头，目前是不合理的。”
饺子叹了一口气，喝了一口茶，没有在陈昭野面前据理力争。
按照他自己对特效量的追求，目前国内没有一家公司可以吃下来，快哉风在自己还有开发工作的同时，还在努力支援他，陈昭野也不催他进度，做事太地道了，地道到他都不好意思说什么，不过压力其实大了很多。
成年人的世界设定好kpi，虽然冷酷，但其实这样两方也不会说什么，你给我要求，我努力完成，然后拿到自己该拿的，合情合理。
陈昭野年纪比他年轻这么多，这么支持他，也没有要求kpi啥的，硬要说设定了，就是要求可以不叫座，但是要叫好。
这本来也是自己的追求，饺子不是没有理想的人，相反他心气很高，陈昭野越是不管他，他对自己要求越高。
“陈总，外包工作室，真的有很多弊端，软件，管线不一样，我想要统一审美，统一标准，现在跨团队协调的成本太高了。发布页Ltxsdz…℃〇M”
顿了一下，饺子脸上好像也有点羞赧，“大量镜头需要反复返工。”
“目前没有办法，特效体量太多了，快哉风还有自己的工作要做。”
陈昭野也回绝饺子的请求，不可能为了两部票房加起来两三百亿的动画电影就影响自家游戏的开发，这不是捡了芝麻丢了西瓜嘛。
“杨导，杨哥，我知道你目前所有的精力几乎用到了剧本，分镜，表演和特效上，我觉得你可以招管理人才辅助你做多工作室协同工作。”
陈昭野看着他说的极其认真：“把这个项目做成国产动画工业化练兵，不要只把目前的工作看成单次的电影项目，试着搭建产业链、培养人才。”
饺子抬眼看向陈昭野，语气同样认真：“马晓轶马总可以给我吗？”
“滚吧你！”
“哈哈哈。”
陈昭野哭笑不得的品了口茶，思索了一下：“我和《大圣归来》的田晓鹏团队也有合作，他们应该也有多外包协同的经历，我可以让他们推荐个人来，到时候和公司里的预算风控和你搭配应该就可以了。”
看着饺子：“公司内部还有暴雪CG出身的制片总监负责管线，管线标准化能力极强。我也把他协调给你可以吗？”
饺子眼睛一亮，将茶一饮而尽就准备回去上班，被陈昭野拉住：“我知道你很忙，但是你只负责艺术，完全不负责管理，我觉得成片效果不一定更好，要不试着分出点精力也尝试管理呢。”
饺子看着陈昭野点点头，因为陈昭野现在虽然也只负责制作，但是管理上并不是完全放手，而他的项目有着极其夸张的收益。
艺术高低很难判断，但是商业化怎么样，可以丈量。
“我听说你有一个镜头，申公豹变豹子头，不到五秒的镜头，死磕了三个月，把动画师给磕走了，你这个要求，这部作品你准备什么时候上线呢？”
陈昭野看他在思考，打趣了他两句，饺子回过神有点腼腆的笑了下：“我想争取在今年暑假上映。”
突然绷不住大笑，看陈昭野一脸懵解释道：“这个动画师被其他公司挖过去了，但是这个公司接了我们的外包，也是交给他继续做这个镜头！让申公豹长毛就是他的命！”
陈昭野也没忍住，苦命的打工人。
送走饺子，办公室很快又迎来下一位拜访者，《上天堂》（人生大事）的导演编剧：刘江江。
陈昭野看着在自己办公室显得有些局促的刘江江也是有些感慨。
这部电影原时空票房应该在15亿以上，第 35 届中国电影金鸡奖 最佳导演处女作、最佳男主角（朱一龙）；多项百花奖提名。
可以说叫好又叫座，导演刘江江还负责编剧，第一部院线长片交出这样的成绩，天之骄子好吧，天之骄中年好吧。
“刘老师，您这个故事，我非常喜欢，目前创作上遇到什么困难吗？”
刘江江看着半靠在桌面边缘的陈昭野，身体语言慵懒，脸上带着淡淡的笑，从容倾听的模样。
不知道为什么，脑子里想起了《教父》里的马龙?白兰度，陈昭野像老教父一样，别人带着诉求来找他。
“刘老师，我换个说法。从剧本备案、融资、前期筹备、拍摄、后期制作，到送审拿公映许可证、宣发营销、院线排片，再到上映后的票房结算，下映后的多渠道版权与 IP 衍生。这条链上，任何环节遇到难题，你都可以直接说。”
刘江江眨了眨眼，心里快速掂量：他这话的意思，难道是我只需要专心写剧本、盯拍摄，剩下所有琐事都由对方兜底？这也太省心了。
但念头一转，他立刻生出顾虑 —— 这样的服务，代价是什么？
他斟酌着开口，声音带着一点拘谨：“陈总，其实我跑了好几家投资方，大家最忌惮的，就是这个题材。殡葬、生死，很多人担心剧本敏感，拍完过不了审，钱全砸水里。这也是我最大的难题。”
陈昭野摇摇头，“还好，你这个不算敏感。”
语气轻描淡写。
刘江江心里暗自惊讶，不知道陈昭野平时接触的，都是什么量级的题材风险。
不过悬着的心松了大半，又追问：“那投资占比、票房分成呢？还有后续的 IP 版权？”
陈昭野简单想了一下就直接道：“具体再谈，我简单说一下思路，刘老师不强制跟投，拿基础编剧 + 导演劳务酬劳，旱涝保收，票房如果赚了再拿超额分红，如果你对自己项目有信心愿意跟投，我也愿意给你更高的分成比例。”
顿了一下：“阶梯提成，票房越高，导演团队拿的比例越高，我鼓励导演用心打磨作品。”